Ir para o conteúdo [1] Ir para o menu [2] Ir para a busca [3] Ir para o rodapé [4]

Departamento de Administração – Macaé

Grupos de pesquisa

Gestão de pessoas e subjetividade na área de Petróleo e Gás

Coordenação : Profa Izabela Taveira ( UFF) Vice coordenadação : Prof Thiago Gomes ( UFRJ)

  • Resumo: O campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada merecem destaque no tocante às responsabilidades éticas das organizações como exigências inadiáveis num mundo globalizado, desigual e com recursos limitados. O cenário em exame está sendo, metamorfoseado pelas transformações advindas da globalização e internacionalização dos negócios, especialmente no setor de petróleo e Gás, o qual possui especificidades raramente estudadas na realidade brasileira. As transformações em tal setor modificaram a natureza do trabalho e, por extensão, o profissional requerido pelo mercado offshore na sociedade atual. A racionalidade e o tecnicismo nos processos produtivos ignoram questões subjetivas que desumanizam as relações de trabalho. As exigências de equilíbrio entre resultados de negócio e qualidade de vida é um dos efeitos visíveis do processo. Assim, consideramos de muita relevância a criação de um espaço de discussão, de diálogo, que envolva os diferentes segmentos envolvidos: as empresas, os trabalhadores, o governo e a sociedade na promoção de ações que promovam mudanças na qualidade de vida e na estrutura que perpetua o quadro de assimetria no mundo do trabalho. Se por um lado à adoção de políticas de qualidade de vida no trabalho, pelas organizações pode se transformar imprescindível, em face de seu caráter transversal, por outro lado há uma constante linha de tensão na perspectiva dos interesses subjacentes, no alcance e efetividade de tais ações. No tocante as práticas, são necessárias análises de quem responde por seus desdobramentos (gestores, trabalhadores, grupos e/ou organizações). As pesquisas e conhecimentos gerados enfatizarão as dimensões da gestão de pessoas, especialmente da qualidade de vida no trabalho, em sua operacionalização por parte das organizações, bem como processos de ensino que visem a incorporação desse tema na formação do profissional da administração e áreas afins. Endereço do grupo de pesquisa no CNPQ: dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/1523566670862582.
  • Pesquisadores: Izabela Maria Rezende Taveira, Fabio Siqueira, Ernani Viana Saraiva, Thiago Gomes da Silva e Suzana Canez da Cruz Lima.
  • Estudantes: Luiza Rezende, Carolina Rosf, Davy dos Santos Targino Pereira, Leandro Nunes, Matheus Santos e Cassio Gabriel Oliveira da Silva.

PROJETOS

Estudos sobre o Comportamento do Consumidor no Brasil

Coordenação: Renata Céli Moreira da Silva Paula

  • Descrição: Uma das áreas temáticas do Marketing é o Comportamento do Consumidor. Estudar o consumo e suas motivações é algo relevante para os profissionais de marketing entenderem melhor o que o consumidor necessita e deseja. O presente projeto de pesquisa tem como objetivo desenvolver estudos diversos sobre o comportamento do consumidor no Brasil.
    Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Anticonsumo no Brasil

Coordenação: Renata Céli Moreira da Silva Paula

  • Descrição: Comportamentos anticonsumo têm crescido no Brasil. Consumidores preocupados com os impactos globais, consumidores que boicotam produtos ou marcas específicas e consumidores que resolvem reduzir o consumo como um todo adotando um estilo de vida minimalista pautado na simplicidade voluntária são alguns exemplos desses anticonsumidores. O projeto de pesquisa tem o objetivo de investigar práticas de anticonsumo no Brasil..
Skip to content