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Departamento de Administração – Macaé

Cultura Organizacional, gestão da diversidade e Liderança no mercado de trabalho de petróleo e gás

Coordenação: Profa Izabela Maria Rezende Taveira (UFF)

• Descrição: Este projeto tem como objetivo estudar o perfil de liderança praticado no mercado de trabalho em Macaé.Pretende-se estudar a representação de liderança idealizada e comparar com a percepção sobre aquela que é praticada especialmente no ramo de petrÓoleo e gás. Do mesmo modo serão analisadas as expectativas dos liderados em relação a suas respectivas lideranças e o impacto na satisfação e produtividade dos mesmos. Pretende-se entender quais perfis de liderança impactam positivamente e negativamente na produtividade saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho no mercado de trabalho de Macaé. Também será analisada a relação entre a cultura organizacional e seu impacto na gestão da diversidade e na qualidade na formação e desenvolvimento das lideranças.